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猎萝卜职位分析师:职业形象与职场成功什么关系

  职业形象和个人的职业发展有着密切的关系。

  首先,个人的人性特征特质通过形象表达,并且容易形成令人*的第一印象。第一印象在个人求职、社交活动中会起到很关键的作用。特别是许多人力资源部门在招聘员工时,对应聘者职业形象的关注程度要远远高于我们的估计。甚至许多公司在面试中对职业形象方面关注的比重也很大。因为他们认定,那些职业形象不合格、职业气质差的员工不可能在同事和客户面前获得高度认可,极有可能令工作效果打折扣。

  其次,猎萝卜职位分析师表示职业形象强烈影响个人业绩。首当其冲的就是业绩型职业人,如果自己的职业形象不能体现专业度,不能给客户带来信赖感,所有的技巧都是徒劳,特别是对一些进行非物质性销售工作的职业人,客户认可更多的是人本身,因为产品对他们来说是虚的。即使是人力资源部门的人,如果在和机关、事业单位、合作伙伴打交道过程中,职业形象欠佳,极有可能把良好的合作破坏。

  再次,职业形象会影响个人晋升机率。获得上司的认可是晋升的核心要素之一,如果因为在上司面前职业形象问题导致误会、尴尬甚至引发上司厌恶,业绩再好也难有出头之日。如果在同事同级层面上因为职业形象问题导致离群、被孤立被排斥,那么你就断了晋升的念头吧。

  未来的十年,职场将成为Y3代的天下。 这些生于八十年代中前期的新生代职业人,开始纷纷涌进职场,势头锐不可当。

       猎萝卜将人工智能及机器学习技术引入猎头招聘,结合专业的职位分析师团队,为雇主和猎头顾问提供一对一服务,将中高端人才需求与猎头服务商匹配,跟进、推动、管理招聘流程,降低企业的人才招聘成本,提高猎头的人才资源利用率,帮助猎企拓展业务,为雇主和猎企提供专业省心的人才猎寻解决方案。

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